1. digitale Fachkräftewoche „Grenzen überwinden“

„Vereinbarkeit ist Teamwork! Warum es den gemeinsamen Einsatz von Frauen und Männer braucht.“

Was Sie erwartet:

Noch immer ist Sorgearbeit ungleich verteilt und halten starre Rollenbilder Frauen wie Männer zurück. Vereinbarkeit in Beruf und Alltag kann gelingen, wenn alle mit anpacken. Das braucht besonders ein Umdenken bei Männern, gerade auch in Unternehmen. Lassen Sie sich von Vincent-Immanuel Herr und Martin Speer inspirieren und erleben Sie eine neue Perspektive mit frischen Blick für Ihre eigenes Unternehmen.

Referenten:

Vincent-Immanuel Herr & Martin Speer sind Autoren, Aktivisten und Berater. Als HeForShe-Botschafter unterstützen sie UN Women Deutschland im Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit und begleiten Organisationen, Unternehmen und Individuen auf dem Weg zu mehr Vielfalt. Mit Büchern, Artikeln und Vorträgen machen sie sich für die europäische Idee und eine gerechte Gesellschaft stark. Im Sommer 2021 erscheint ihr neues Buch „Europe for Future“ bei Droemer.

„Familie & Beruf – In 5 Schritten zur betriebsnahen Kinderbetreuung“

Was Sie erwartet:

Wichtige Erfolgsfaktoren für Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte und Talente sind Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Investition in eine betrieblich unterstützte Kinderbetreuung lohnt sich: Neben dem betriebswirtschaftlichen Nutzen wird das Arbeitgeberimage auf dem Arbeitsmarkt gestärkt und bindet Fachkräfte an das Unternehmen. Wie insbesondere auch klein- und mittelständische Unternehmen individuelle Angebote für Ihre Beschäftigten schaffen können und welche finanziellen Unterstützungen dafür zur Verfügung stehen, zeigt Ihnen Andrea Hiebl anhand von bereits umgesetzten Projekten am Mittleren Niederrhein.

Referentin:

Andrea Hiebl ist Mitarbeiterin im Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein und setzt sich als Ansprechpartnerin interessierter Unternehmen für die Initiierung und Umsetzung von betrieblichen Kinderbetreuungslösungen ein. Durch ihre Verortung im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie der Stadt Mönchengladbach ist sie direkt in Informations- und Entscheidungsprozesse eingebunden.

„Arbeitswelt der Zukunft – neue Wege gehen“

Was Sie erwartet:

Es bedarf neuer Strategien, insbesondere für die klein- und mittelständischen Unternehmen, um den Herausforderungen der Zukunft begegnen zu können. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist unter anderem die Rekrutierung geeigneten Personals unabdingbar. In diesem Zusammenhang lohnt sich ein Blick auf die noch nicht optimal ausgeschöpften Potenziale des Arbeitsmarktes. Dazu gehören vor allem qualifizierte Frauen, die Berufstätigkeit als einen selbstverständlichen Bestandteil ihrer Lebensplanung ansehen. Frau Stippler wird verdeutlichen, wie sich die noch vorhandenen Potenziale des Arbeitsmarktes auch für Ihren Betrieb nutzen lassen.

Referentin:

Sibylle Stippler vom Institut der deutschen Wirtschaft ist Senior Economist im Projekt Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA).

„Erfolgreich Führen auf Distanz – So gelingt Digital Leadership“

Was Sie erwartet:

Führung von Mitarbeitenden ist durch zunehmende Digitalisierung und disruptive Veränderungen noch komplexer geworden. Drei Kernkompetenzen entscheiden über den Erfolg von Digital Leadership: Vertrauen, Kommunikation und Flexibilität. Welche Herausforderungen dies insbesondere für weibliche Führungskräfte bedeutet, erfahren Sie hier. Via Chat besteht die Möglichkeit direkt Fragen an die Referentin zu stellen.

Referentin:

Dagmar Gerigk ist Expertin für (digitale) Führung und Motivation von Mitarbeitenden. Sie coacht und trainiert Führungskräfte, so zu führen, dass ihre Mitarbeitenden eigenverantwortlich, engagiert und produktiv arbeiten.

Abschluss-Talk „Karrierewege gehen – Grenzen erfolgreich überwinden“

Was Sie erwartet:

Für Frauen ist der Karriereweg häufig ein sehr kurzer. Oder er ist so mit Hürden und Stolpersteinen verbaut, dass selbst den Motiviertesten schon auf halber Strecke die Kraft aus geht. Ist das so?

Wir wollen mit Ihnen und mit Führungsverantwortlichen verschiedener Branchen über ihre Erfahrungen sprechen, Vorurteile entlarven und Hürden analysieren. Profitieren Sie in diesem Talk von Tipps, mit denen Sie die nächsten Hindernisse auf Ihrem Weg nach oben besser meistern!